photo Chef / Cheffe de projet de développement local

Chef / Cheffe de projet de développement local

Emploi Economie - Finances

Château-Thierry, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

FONCTIONS PRINCIPALES : DESCRIPTIF DE L'EMPLOI En lien avec le binôme élu-industriel du territoire et les deux intercommunalités du territoire, le chef de projet aura pour mission principale d'animer et de piloter le plan d'action élaboré dans le cadre du programme Territoires d'Industrie. En tant que facilitateur, il jouera un rôle clé dans la gouvernance du programme et participera activement aux actions du Sud de l'Aisne. Il sera un point de contact pour les entreprises industrielles du territoire, les accompagnant de manière proactive dans la réalisation de leurs projets. MISSIONS ET ACTIVITES - Développer une expertise fine de l'écosystème industriel local et de ses enjeux (atouts, faiblesses, anticipation des grandes transitions, filières d'avenir.). - Assurer la mise en œuvre et le suivi de l'avancement du plan d'actions, en facilitant la constitution de partenariats entre acteurs (aide à la décision auprès des collectivités, accompagnement des industriels.) et la mobilisation du panier de services et des partenaires du programme (conseil et études, ingénierie, financements.) ; - Coordonner la définition et l'actualisation du plan d'actions du Territoire d'industrie,[...]

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Responsable énergie

Emploi Economie - Finances

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Fibois BFC est l'interprofession de la filière forêt-bois en Bourgogne-Franche-Comté. C'est une association qui fédère, anime et représente les entreprises de la filière forêt-bois (gestionnaires, exploitants forestiers, scieries, autres entreprises de la transformation du bois, entreprises de la construction, etc.). Fibois BFC mène déjà des actions en faveur de la filière, notamment : - Accompagnement à la certification et aux investissements dans des projets de chaleur renouvelable (chaufferie biomasse, etc.) ; - Mise en réseau, communication, animation ; - Représentation de la filière dans les instances régionales (COP régionale, etc.) ; En partenariat avec l'ADEME, dans le cadre du programme PACTE Entreprises, Fibois BFC envisage le recrutement d'un Conseiller territorial Économies d'énergies en BFC, pour accompagner les entreprises dans la réalisation de projets d'économies d'énergies (baisse des consommations électriques, isolation, etc.). VOS MISSIONS Le Conseiller territorial sera le référent au sein de la structure sur le sujet de l'efficacité énergétique et aura en charge : - Organiser des évènements d'information (réunions physiques, webinaires.) sur les dispositifs[...]

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Responsable d'agence commerciale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

En tant que cogérant(e) d'agence commerciale, vous avez la responsabilité, en binôme, d'une agence qui vous est livrée clé en main avec tout le matériel et les processus nécessaires au succès de vos affaires. Vous assurez le bon fonctionnement du centre de profits dans le cadre des réglementations du secteur et des procédures de l'entreprise auxquelles vous serez formé(e) à votre arrivée et tout au long de votre carrière. Vous développez l'activité commerciale de négoce de métaux précieux au quotidien, prospectez, créez des liens dans le réseau local afin de générer des affaires pérennes et rentables. Bien qu'autonomes, vous bénéficierez de l'accompagnement d'un groupe solide et leader du marché. Pour vous permettre de réussir le challenge de l'ouverture de cette agence à potentiel, la cogérance est un dispositif non négligeable. La pérennisation de l'activité reposera sur un travail d'équipe constructif. Les modalités du poste : Contrat : Contrat de cogérance de succursale en répartition 50/50% Modalités d'ouverture : Du lundi au samedi de 9h00 à 19h00 Rémunération : Rémunération variable non plafonnée, incluant un minimum garanti. Avantages : - Agence fournie clé[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Salives, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le poste : Votre agence d'emploi Proman Dijon recherche pour son client BTP sur site du CEA Valduc à Salives un Assistant administratif H/F Poste à pourvoir en intérim dès que possible pour 6 mois. 35h hebdomadaire du lundi au vendredi (8h-12h / 13h-16h45 du lundi au jeudi et 8h-12h le vendredi) Vos missions seront : - Mise à jour des bases de données ARIANE - Saisies des données sous excel et suivi anomalies - Réalisation de tableaux croisés dynamiques selon demandes Rémunération : 14.31€ brut de l'heure 13ème mois Indemnités trajets Panier CET Proman IFM, CP Profil recherché : Votre profil : Bac à Bac +2 en gestion PME-PMI, vous êtes à l'aise sur l'outil informatique et plus particulièrement excel Des compétences / connaissances en comptabilité générale & en finances seront appréciées. Une première expérience au sein d'un environnement technique / BTP sera appréciée Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons des personnes ayant déjà impérativement de l'expérience sur des missions d'accompagnement, acceptant une mobilité régionale (avec possibilité de découcher ponctuellement - pris en charge par l'employeur) Dans le cadre d'un marché exécuté pour France Travail, la mission du Conseiller Emploi Reclassement - F/H est d'accompagner des salariés licenciés économiques, appelés bénéficiaires, dans leur repositionnement professionnel, sous la responsabilité de son manager et en conformément aux conditions méthodologiques et temporelles contractualisées entre Risesmart et France Travail. La mission du Conseiller Emploi / Reclassement - F/H est d'accompagner les salariés bénéficiaires du dispositif. Ce poste comprend une partie administrative liée notamment au reporting demandé par France Travail . Accueillir et informer les adhérents à ce dispositif des mesures prévues et les intégrer dans un parcours d'accompagnement personnalisé Élaborer et valider le projet professionnel de chaque candidat en adéquation avec ses compétences et le marché du travail Orienter chaque personne en fonction du projet de manière personnalisée, Former chaque personne à la maîtrise des[...]